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Lesenswerte Bücher, wichtige Forschungsergebnisse, kleine Hilfen für den Führungsalltag – es gibt eine Vielzahl von Tipps und Themen, die mir täglich begegnen. Was ich für relevant halte, teile ich gerne auf meinem Blog. Kurz auf den Punkt gebracht, angenehm zu lesen und natürlich immer mit einer herzlichen Einladung, Ihre Sicht oder Erfahrungen durch einen Kommentar einzubringen. Wenn Ihnen der Blog der Kaderschmiede für Führungskräfte & Coaches gefällt, freue ich mich auch sehr über eine Weiterempfehlung.

Noch ein kleiner Tipp zur schnelleren Orientierung: Mit den nachstehenden Buttons können Sie die Beiträge nach den Rubriken Karriere, Bücher, Tools und News filtern.

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Das Herz unter der Berufskleidung von Menschen

Das Herz unter der Berufskleidung von Menschen - News

Etwas, das ich an meinem Beruf sehr mag, ist der Umstand, dass ich immer wieder mit Menschen aus völlig unterschiedlichen beruflichen Bereichen zusammen arbeite. Ich liebe es, kleine Einblicke in andere Professionen zu erhalten und finde den Austausch mit Menschen, die etwas ganz anderes tun als ich selbst, sehr bereichernd. Oft genug entdecke ich Bezüge ihrer eigentlich „fachfremden“ Themen zu weiter »


Coaching und Therapie – zwei sehr unterschiedliche Paar Schuhe

Coaching und Therapie - zwei sehr unterschiedliche Paar Schuhe

Auch wenn die Begriffe viel zu häufig synonym verwendet werden: Coaching und Therapie unterscheiden sich deutlich voneinander. Sie voneinander abzugrenzen, ist sehr wichtig: Denn sowohl wir Coaches als auch unsere Klientinnen und Klienten müssen in der Zusammenarbeit Klarheit darüber haben, was Coaching kann und darf – und was nicht. Zusammengefasst lässt sich der Unterschied zwischen Coaching und Therapie in folgender weiter »


Sprachwandel als Anstoß zur Selbstreflexion und Horizonterweiterung

Sprachwandel als Anstoß zur Selbstreflexion und Horizonterweiterung - Coaching

Sprache und Sprachwandel sind wichtig. Sie spielen für uns Menschen eine herausragende Rolle, da sie eine wesentliche Grundlage der zwischenmenschlichen Kommunikation darstellen. Sprache ist darüber hinaus wichtig für jeden einzelnen von uns, da sie es ermöglicht, über uns selbst und die Welt nachzudenken. Die Aufnahme von Informationen, die Verarbeitung von Erlebtem, Selbstreflexionen usw. sind ohne Sprache im wahrsten Sinne des weiter »


Das Jahresprogramm für Führungskräfte und Coaches – Ihre persönliche Fortbildung

Das Jahresprogramm für Führungskräfte und Coaches – Ihre persönliche Fortbildung - News

Was soll Ihnen 2023 bringen? Betrachten wir die Frage ruhig mal aus der Business-Perspektive. Gerade dort schlägt nämlich der Megatrend Nachhaltigkeit mittlerweile voll durch und bestimmt die Agenda kleiner wie großer Unternehmen. Gefragt ist nicht der neueste Schnickschnack, der sich schnell verkauft, sondern ein echter Wandel, der auch nach Jahrzehnten noch trägt. Daher ist mein Impuls für Sie zum Jahresbeginn weiter »


Nett sein ist die erste Bürgerpflicht! Oder nicht?!

Nett sein ist die erste Bürgerpflicht - Karriere

Sind Sie nett zu Ihren Mitmenschen? Sind Sie manchmal auch zu nett? Möchten Sie es allen recht machen? Dann sind Sie vielleicht harmoniesüchtig. Aber keine Sorge, dass ist behandelbar. Geht es Ihnen auch manchmal so? Ihnen geht es nicht besonders gut, aber Sie lassen sich im Job natürlich nichts anmerken. Sie lächeln die Probleme gekonnt weg und sind super nett weiter »


Team im Kopf

Team im Kopf - Coaching

Zwei Gehirnhälften als Team Ihr Gehirn besteht genau genommen aus zwei Team-Mitgliedern, die am gleichen Strang ziehen (sollten). Sorgen Sie für gekonntes Teambuilding in Ihrem Kopf und vieles geht leichter. Unser Großhirn besteht aus zwei Hemisphären, die natürlich miteinander verbunden sind. Jede dieser Hemisphären “arbeitet” anders, geht mit einem anderen Ansatz an Aufgaben heran. Die linke Gehirnhälfte ist überwiegend für weiter »


Nicht studiert und Führungskraft – Sitzen Sie in der Abwertungsfalle?

Nicht studiert und Führungskraft – Sitzen Sie in der Falle der Abwertung? - Coaching

Mein Alltag sind Führungskräfte, die sich persönlich weiterentwickeln wollen. Macht es eigentlich einen Unterschied, ob sie studiert haben oder nicht? Bei den fachlichen Kompetenzen würde ich nein sagen. Bei der Beziehungsgestaltung sieht es etwas anders aus. Mir fällt nämlich immer wieder auf, dass nicht studierte Führungskräfte stärker dazu neigen, die Abwertung anderer Menschen und Leistungen an den Tag zu legen. weiter »


Führung braucht Begegnung – Die hohe Schule des Erwachsenseins

Führung braucht Begegnung – Die hohe Schule des Erwachsenseins - Coaching

Wahre Begegnung unter dem Kirschblütenzweig Aus Anlass der Fortsetzung, die gerade in unseren Kinos angelaufen ist, habe ich mir vor einigen Tagen Doris Dörries großartigen Film “Kirschblüten – Hanami” wieder einmal angesehen. Der Film erzählt in berührend poetischer Weise von einer der wichtigsten Voraussetzungen für ein erfüllendes Leben: unserer Fähigkeit, einander wirklich zu begegnen. Protagonist des Films ist ein Ehemann, weiter »


Ein Rebell wird 63

Ein Rebell wird 63 - Karriere

Bill Gates – Rebell ohne Führerschein Würden Sie auf einen jungen Mann setzen, der ohne Führerschein fährt und auf dem Polizeifoto auch noch fröhlich lacht? Eine Rebell?! Wenn Sie trotzdem auf diesen jungen Rebellen setzen, dann haben Sie was richtig gemacht. Der junge Kerl, der sich 1977 beim Fahren ohne Führerschein hat erwischen lassen, gehört heute zu den reichsten Menschen weiter »