Ihr Vorteil steht im Vordergrund

Das Executive Coaching Program ist ein außergewöhnliches Angebot. Sie werden Ihre Karriere beschleunigen und andere hinter sich lassen. Es hilft Ihnen, aus Ihren Ideen, Konzepten und Potenzialen von heute Ihre Erfolgsgeschichten von morgen zu schreiben. Beruflich und privat.

Probleme lösen

Mit dem Executive Coaching Program klären Sie Ihre persönlichen Themen und lösen Ihre beruflichen Probleme und Herausforderungen. Sie lernen Methoden, Tools und Techniken aus dem körperorientierten Coaching. Sie verändern damit entscheidend Ihre Perspektive, mit der Sie bisher Ihre Themen und Probleme betrachtet haben.

Der Unterschied zu rein logisch-analytischen Methoden ist: Das Executive Coaching Program berücksichtigt die Tatsache, dass der Mensch weniger rational, sondern weitgehend emotional und physisch gesteuert ist. Entsprechend integrieren wir die verschiedenen Bewusstseinsebenen (Körper, Geist und Seele) sowie deren Äußerungen (Kognition, Emotion und Verhalten) in den Coaching-Prozess.

Dadurch gelingt es Ihnen, eindeutige und klare Handlungsschritte zu formulieren und diese erfolgreich und nachhaltig in die Praxis umzusetzen.

Beziehungen klären

Wir wissen heute, dass hinter (fast) jedem Problem eine sog. kritische Beziehung steht. Mit dem Executive Coaching Program bringen Sie Ihre kritischen Beziehungen privater und beruflicher Natur in Ordnung. Durch die Analyse der kritischen Beziehung öffnet sich das Problem und gibt den Blick frei auf die Lösung. In der Regel löst sich das Problem dann wie von selbst.

Für Sie bedeutet das: Sie verabschieden sich von Problemen, die Sie vielleicht schon länger mit sich herumtragen. So machen Sie den Weg frei für Neues in Ihrem Leben. Und ganz nebenbei erweitern Sie mit jeder Analyse einer kritischen Beziehung Ihre Beziehungsfähigkeit.

Muster erkennen und die „Spurrille“ wechseln

Mit dem Executive Coaching Program begeben Sie sich auf eine Entdeckungsreise Ihrer eigenen Persönlichkeit. Mit Modellen aus Psychologie, Neurobiologie und anderen Disziplinen erforschen Sie Ihre Kräfte – Antreiber und Blockierer. Zudem erkennen Sie eingefahrene Muster, die Ihr Leben begleiten.

Dadurch erkennen Sie sich selbst und beantworten für sich die Frage “Wer bin ich?”. Sie werden sich selbst gegenüber gelassener, da Sie Ihre Muster erkennen. Damit haben Sie die Option, die Spurrille in Ihrem Leben bewusst zu wechseln.

Außerdem können Sie fortan die Motive anderer besser einschätzen. Dadurch sind Sie in der Lage, Ihren Führungsstil individuell anzupassen und eine prognostisch valide Potenzialeinschätzung Ihrer Mitarbeiter abzugeben.

Sie gewinnen deutlich an Effektivität, denn Sie kennen die wichtigen Stellschrauben Ihrer Persönlichkeit und deren Wirkung.

Burnout vorbeugen

Mit dem Executive Coaching Program machen Sie auch einen deutlichen Boxenstopp und erholen sich vom Stress der letzten Monate. Durch körperorientierte Entspannungsmethoden und Meditationspraktiken kommen Sie intensiv in Kontakt mit sich selbst. Sie bauen ein Spürbewusstsein auf (Reinhard K. Sprenger). Dadurch nehmen Sie sich selbst wieder wahr.

Durch den regelmäßigen Wechsel vom Sympathikus in den Parasympathikus füllen Sie Ihre Kraftreserven auf und kommen in Bewegung. Damit tragen Sie wesentlich zu Ihrer Burnout-Prophylaxe bei.

Sie kommen erholt, entspannt und gestärkt an Ihren Arbeitsplatz zurück. Das Beste ist: Diesen Zustand können Sie bei Bedarf mit den erlernten Methoden in Ihrem Arbeitsalltag immer wieder kurzfristig herstellen.

Soziale und persönliche Kompetenzen erwerben

Mit dem Executive Coaching Program bauen Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen entscheidend aus. Beziehungsfähigkeit, Selbstverantwortlichkeit, emotionale Unabhängigkeit, Veränderungsfähigkeit, Resilienz, Empathie, Ambiguitätstoleranz (= die Fähigkeit, unsichere Situationen aushalten zu können) sind nur einige wenige Beispiele.

Nach dem Executive Coaching Program packen Sie Ihre Führungsaufgaben mit vielen neuen Impulsen und nachhaltigen Konzepten an und erzielen wesentlich bessere Ergebnisse.

Der eigene Coach sein

Sie erlernen Coaching-Methoden, -Tools und –Techniken zum Selbstcoaching. Dadurch sind Sie jederzeit in der Lage, sich auch in schwierigen Situationen immer wieder „am eigenen Schopf aus dem Sumpf zu ziehen“.

Zusätzlich bauen Sie im Laufe des Coaching-Prozesses eine innere Haltung auf, die von Wertschätzung, Achtsamkeit und Beziehungsorientierung geprägt ist. In Folge verändern Sie Ihre Kommunikation im Führungsalltag und fördern in Ihrem Verantwortungsbereich exzellente Leistungen durch verbesserte Motivation.

Ziele erreichen

Viele Ziele scheinen verlockend und erstrebenswert. Mit dem Executive Coaching Program finden Sie exakt heraus, was Sie wirklich im Job und in Ihrem Leben erreichen wollen.

Sie erkennen, welche Ziele wirklich Ihre Ziele sind, unabhängig davon, was andere von Ihnen erwarten (Chef, Eltern, Partner, Freunde…). Nur Ihr persönlicher innerer Antrieb gibt Ihnen genug Kraft, Ihre Ziele tatsächlich zu erreichen und Ihre Potenziale wirksam einzusetzen. So schaffen Sie es, Ihre Leader-Qualitäten, Ihren Führungsstil und Ihre Persönlichkeit von Aktionismus auf dauerhafte Resultate zu fokussieren.