Executive Coaching Program

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Executive Coaching Program: Das Coaching Programm für Führungskräfte

Das Executive Coaching Program unterstützt Sie, um aus Ihren Ideen, Konzepten und Potenzialen von heute die Erfolgsgeschichten von morgen zu schreiben. Sie packen Ihre Führungsaufgaben mit vielen neuen Impulsen und nachhaltigen Konzepten an und erzielen deutlich bessere Ergebnisse.

Sie verstehen es, Ihre Leader-Qualitäten, Ihren Führungsstil und Ihre Persönlichkeit von Aktionismus auf dauerhafte Resultate zu konzentrieren. Sie gewinnen an Effektivität, da Sie um die wichtigen Stellschrauben der Führung wissen und deren Wirkung kennen.

8 Tage, die Ihr Leben und Ihre Karriere verändern

Mit dem Executive Coaching Program gelingt es Ihnen, in Ihrem Verantwortungsbereich exzellente Leistungen zu erzielen, zu fördern und Ihre Mitarbeiter nachhaltig zu motivieren. Und nicht zu vergessen: Sie beschleunigen Ihre eigene Karriere und lassen die anderen hinter sich.

Ihr Nutzen

Das Executive Coaching Program bietet Ihnen einen klaren Nutzen und eine ganze Reihe von Vorteilen:

Probleme lösen: Sie lösen Ihre beruflichen Themen und Herausforderungen und klären Ihre persönlichen Punkte. Im Executive Coaching Program lernen Sie Methoden, Tools und Techniken aus dem körperorientierten Coaching. Damit verändern Sie entschieden die Perspektive, wie Sie bisher Ihre Aufgaben, Themen und Probleme betrachten.

Der eigene Coach sein: In Zukunft sind Sie Ihr eigener Coach und ziehen sich in schwierigen Situationen immer wieder „am eigenen Schopf aus dem Sumpf“. Damit Ihnen das sicher gelingt, erlernen Sie die entsprechenden Coaching-Methoden und -Tools zum perfekten Selbstcoaching.

Ziele erreichen: Sie erkennen, was Sie wirklich im Job und in Ihrem Leben erreichen möchten. Für Sie ist es wichtig herauszufinden, welche Ziele wirklich Ihre eigenen Ziele sind, unabhängig davon, was andere von Ihnen erwarten: Chef, Kollegen, Partner, Freunde…

„Spurrille“ wechseln: Sie begeben sich mit dem Executive Coaching Program auf eine spannende Entdeckungsreise Ihrer eigenen Persönlichkeit. Mit Hilfe von Modellen aus Psychologie, Neurobiologie und anderen Disziplinen erforschen Sie Ihre Kräfte wie Antreiber, Blockierer, Glaubenssätze und eingefahrene Muster.

Beziehungen klären: Sie bringen Ihre “kritischen Beziehungen” beruflicher und privater Natur in Ordnung. Wir wissen heute, dass hinter (fast) jedem Problem eine sog. kritische Beziehung steht. Durch die Analyse dieser kritischen Beziehung öffnet sich das Problem hin zu einer Lösung. Hier setzen Sie an.

Burnout vorbeugen: Mit dem Executive Coaching Program machen Sie auch einen Boxenstopp und erholen sich vom Stress der letzten Monate. Mit Hilfe der erlernten Methoden können Sie in Zukunft selbst den gewünschten Ruhezustand und einen Boxenstopp immer wieder kurzfristig herstellen – quasi auf Knopfdruck.

Kompetenzen ausbauen: Sie bauen Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen maßgeblich aus. Dadurch packen Sie Ihre Führungsaufgaben mit vielen neuen Impulsen und nachhaltigen Konzepten an. Sie erzielen deutlich bessere Ergebnisse. Ein wahrer Turbo für Ihre Karriere.

Unsere Teilnehmer bewerten den Nutzen mit der Note 1,2

Wir lassen uns regelmäßig von einem unabhängigen Institut evaluieren. 83,3 Prozent Prozent aller Teilnehmer des Jahres 2016 haben an der Umfrage teilgenommen. Die Ergebnisse sind klar und deutlich: Die Seminarteilnehmer bewerten den Nutzen des Executive Coaching Program mit der Note 1,2.

Zielgruppen

Das Executive Coaching Program richtet sich ausschließlich an Führungskräfte, die sich ihrer persönlichen Grenzen bewusst sind und vor diesem Hintergrund sich selbst und andere ressourcenorientierter führen und ihre Aufgaben effektiver managen wollen.

Das Executive Coaching Program ist besonders geeignet für:

  • Führungskräfte in Top Executive Positionen wie Geschäftsführer oder Vorstände von KMU
  • Führungskräfte der oberen Ebenen wie Bereichsleiter, Hauptabteilungsleiter, Abteilungsleiter und Gruppenleiter
  • Führungskräfte in ihrer ersten Führungsfunktion, die ihre Fachkompetenz mit Führungs- und Sozialkompetenzen erweitern wollen, um die geforderten Resultate zu erzielen
  • Führungskräfte in Phasen beruflicher Neupositionierung und beruflicher Umorientierung
  • Führungskräfte, die lernen wollen, wie sie sich selbst immer wieder am eigenen Schopf aus dem Sumpf ziehen können (Selbstcoaching)
  • Unternehmer

Im Dialog mit einer exklusiven Gruppe erhalten Sie ein von Ihrem Firmenumfeld unabhängiges Feedback zu ihrer Person.

Die Statistik zeigt: Unsere Teilnehmer-Gruppen haben sich in der Vergangenheit zusammengesetzt aus Führungskräften aus der Wirtschaft und aus Non-profit-Organisationen unterschiedlicher Fachbereiche (Vertrieb, Marketing, IT, Produktion, Logistik, Finanzen, Controlling, Personalmanagement) und Hierarchieebenen (Geschäftsführer, Vorstände von KMU, Projektmanager, Gruppen-, Abteilungs-, Hauptabteilungs- und Bereichsleiter).

Programm

Zwei Fragen: Haben Sie sich schon einmal gefragt, was Sie nach einem halben Jahr von einem Zwei-Tages-Seminar noch wissen? Was haben Sie daraus umgesetzt und was wenden Sie noch aktuell an?

Die meisten Menschen erinnern sich noch genau an drei Dinge, und nur einen Punkt davon haben Sie in der Praxis umgesetzt. Wir finden: Das ist viel zu wenig! Acht Tage sind aus unserer Erfahrung das Minimum, um eine wirkliche Veränderung im Denken und Handeln herbeizuführen.

Acht Tage, die es in sich haben: Wir möchten, dass Sie aus dem Programm den maximalen Nutzen und eine sehr hohe Nachhaltigkeit erzielen. Daher ist das Executive Coaching Program eine 8-tägige Blockveranstaltung.

Nur ein Teilnehmer pro Unternehmen: Aufgrund der Tiefe der Persönlichkeitsarbeit ist pro Executive Coaching Program nur jeweils ein Teilnehmer von dem gleichen Unternehmen oder der gleichen Organisation zugelassen. Das hat für Sie den großen Vorteil, dass Sie Ihre persönlichen Themen offen besprechen können.

Die Seminarsprache ist Deutsch.

Gesamtnote: 1,2

83,3 Prozent aller Teilnehmer des Jahres 2016 haben abgestimmt: Das Gesamturteil für unsere Programme ist die Gesamtnote 1,2.

Methoden

Das Programm kombiniert die von Drs. Boudewijn Vermeulen und Dr. Eva Kinast entwickelte Coaching-Methode mit Ansätzen aus der Psychologie und intensivem Führungskräftetraining. Im Unterschied zu rein logisch-analytischen Methoden berücksichtigen wir die Tatsache, dass der Mensch weniger rational, sondern vielmehr emotional und physisch gesteuert ist. Daher nutzen wir die Elemente des körperorientierten Coachings.

Entsprechend integrieren wir die verschiedenen Bewusstseinsebenen (Körper, Geist und Seele) sowie deren Äußerungen (Kognition, Emotion und Verhalten) in den Coaching-Prozess.

Unsere methodischen Instrumentarien umfassen unter anderem:

  • theoretische Inputs
  • wechselseitiges Coaching und Reflexion
  • Bewegungs- und Entspannungsübungen
  • Lernpartnerschaften
  • Lernnetzwerke
  • Transferarbeit (z. B. Praxisbericht, Supervision)
  • Vermeulen-Kinast-Analyse-Modell

Executive Coaching Program: Seminarleitung Dr. Eva Kinast

Programmleitung:
Dr. Eva Kinast

Studium Psychologie und BWL.

Promotion. Thema der Dissertation: „Evaluation interkultureller Trainings“. Mitherausgeberin des Handbuchs „Interkulturelle Kommunikation und Kooperation“ (Vandenhoek & Ruprecht).

Führungserfahrung im Bereich Führungskräfte- und Personalentwicklung in mittelständischen Unternehmen und großen Konzernen, vor allem der Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Erneuerbare Energiequellen & Umwelt, industrielle Automatisierungstechnik und Automobilindustrie in Deutschland, USA und China.

Lehrbeauftragte an der Universität Regensburg und an der Technischen Universität Chemnitz

Professionelle Ausbildung zum Coach und Coach Educator (Lehr-Coach) bei Drs. Boudewijn Vermeulen in München

2001 Gründung von „DR. EVA KINAST – Die Kaderschmiede für Führungskräfte“

 

7 gute Gründe

Unsere Teilnehmer nennen Ihnen aus ihrer eigenen Erfahrung heraus sieben Gründe, warum Sie sich auf jeden Fall für das Executive Coaching Program entscheiden sollten.

Klare Unterschiede

Unsere Teilnehmer nennen Ihnen ganz klar sieben Kriterien, worin sich das Executive Coaching Program von anderen Führungskräftetrainings unterscheidet.

Referenzen

Sehen Sie sich die zahlreichen Referenzen unserer Teilnehmer an, in denen sie ganz offen vom Nutzen, der Wirkung und der Nachhaltigkeit unserer Programme erzählen.