Jobsuche: So unterstützt Sie Coaching dabei

Erfolgreich den Traumjob zu ergattern, ist nicht nur von den Bewerbungsunterlagen und dem gekonnten Beantworten der Standardfragen abhängig. Ein spezielles Coaching leistet mehr und bereitet auf das Unternehmen und seine Ansprechpartner vor.

Erfolgreiche Jobsuche dank Coaching

Was ist Ihr aktueller Arbeitgeber für ein Unternehmen? Ja, auch auf Unternehmen lassen sich Persönlichkeitsmodelle anwenden. So gibt es die typischen Erde- und Luft-Unternehmen, aber eben auch die vor Energie knisternden Feuer-Unternehmen.

Unternehmens-Persönlichkeit

Wichtig ist, welcher Typ von Unternehmen auch zu Ihnen passt. Soll es lieber ein aufbrausendes Startup sein, was praktisch wöchentlich Veränderungen bringt und oft einer Achterbahnfahrt gleicht. Oder möchten Sie lieber ganz genau und auf lange Frist wissen, wohin Sie gehören und möglichst wenig Veränderung erfahren?!

Wenn Sie wissen, welche “Persönlichkeit” von Unternehmen es sein soll, geht es an die entsprechende Analyse. Welches Unternehmen entspricht welchem Modell? Selbstverständlich gibt es auch Unternehmen mit Mischformen der Persönlichkeiten – das wird spannend…

Mit dem Vermeulen-Kinast-Analyse-Modell bereite ich im Coaching auf das Vorstellungsgespräch vor. Im Mittelpunkt steht die Beziehungsebene zum Ansprechpartner der Fachabteilung und/oder dem HR-Manager.

Entscheidungsfindung

Eine wichtige Phase ist auch die Entscheidungsfindung, ob Job, Jobbeschreibung, die Menschen und das Unternehmen auch wirklich zu Ihnen passen. Auch hier ist das Vermeulen-Kinast-Analyse-Modell sehr effektiv und hilfreich.

Ein weiterer Aspekt ist das Implacement, also der gekonnte Einstieg in den neuen Job. Das Thema ist umfangreicher und erscheint in diesem Blog voraussichtlich im April.