Lesenswerte Bücher, wichtige Forschungsergebnisse, kleine Hilfen für den Führungsalltag – es gibt eine Vielzahl von Tipps und Themen, die mir täglich begegnen. Was ich für relevant halte, teile ich gerne auf meinem Blog. Kurz auf den Punkt gebracht, angenehm zu lesen und natürlich immer mit einer herzlichen Einladung, Ihre Sicht oder Erfahrungen durch einen Kommentar einzubringen. Wenn Ihnen der Blog der Kaderschmiede für Führungskräfte & Coaches gefällt, freue ich mich auch sehr über eine Weiterempfehlung.
Noch ein kleiner Tipp zur schnelleren Orientierung: Mit den nachstehenden Buttons können Sie die Beiträge nach den Rubriken Karriere, Bücher, Tools und News filtern.
Egal für welches Coaching-Programm Sie sich entscheiden, es gibt klare Kriterien, die ein gutes Coaching-Programm ausmachen. Für weniger sollte Ihnen Ihre Zeit zu schade sein. Sie dürfen Ihre Anforderungen an ein exzellentes Coaching-Programm ruhig hochschrauben. 1. Ausbildung des Coachs: Achten Sie darauf, dass der Coach, der das Coaching-Programm leitet, sehr gut qualifiziert ist. Optimal: anerkannte Coach-Ausbildung, zusätzlich Ausbildung als Coach weiter »
Kennen Sie das auch? Sie haben ein Problem, kommen nicht auf eine gute Lösung und kauen das Thema wieder und wieder durch. Immer neue Gedanken kommen Ihnen in den Sinn. Das nimmt kein Ende und raubt Ihnen in extremen Fällen sogar den Schlaf. Und wie löst ein Coach diesen Kreislauf? Mit speziellen Coaching-Techniken trage ich Schicht für Schicht ab. Ab weiter »
Möchten Sie Ihren Motiven sicher auf die Spur kommen? Und auch noch gleich den Motiven Ihrer Kollegen, Ihrer Mitarbeiter, Ihres Chefs und Ihres Partners?! Zwei Fragen führen treffsicher zum Ziel. Jemand sucht einen Job, doch kommt er einfach nicht dazu, seine Bewerbung abzuschicken. Mit zwei Fragen klärt sich die Situation: Frage 1: “Was müssen Sie nicht tun, wenn Sie keine weiter »
In den USA beispielsweise sind Führungskräfte stolz auf IHREN Coach. Wie Sportler leisten sich Manager einen Coach, um aktiv die Herausforderungen ihres Jobs zu meistern. In Deutschland gibt es ab und an Bedenken, dass man als Coachee in die Therapieecke geschoben wird. Dabei gibt es ganz klare Unterschiede. Ein typisches Beispiel für diese Vorbehalte ist eine Coaching-Klientin von mir, die weiter »
Dankbarkeit ist ein wunderbares Gefühl, welches leider schnell verfliegt. Eine dumme Bemerkung reicht, und schon tritt beispielsweise die Dankbarkeit dem Chef gegenüber in den Hintergrund. Dabei ist Dankbarkeit ein starker Fitmacher. Was halten Sie von Psychospielchen? Nichts?! Ich auch nicht. Aber was ich Ihnen wirklich empfehlen kann ist ein kleines Psychotraining – besser gesagt ein Mini Coaching – zum Thema weiter »
Den Lesern meines Blogs schenke ich ein kostenloses Mini-Coaching, mit dem sogar die gefürchtete Schwiegermutter etwas von Ihrem Schrecken verliert. Oder der ungeliebte Kollege aus der anderen Abteilung. Damit das Ganze auch gelingt, zuerst kurz ein paar Grundlagen: Wir lieben nicht alles an uns. Wir haben auch Persönlichkeitsanteile in uns, die wird nicht mögen, ja sogar ablehnen und sie daher weiter »
Selbstmarketing – ein Coaching-Thema Selbstmarketing ist auch immer wieder ein Coaching-Thema. Dies gilt für Führungskräfte in Unternehmen, aber auch für Unternehmer*innen und Selbstständige. Werfen Sie doch mal einen Blick auf diesen Coachingbereich. „(Fast) jedes Problem ist ein Beziehungsproblem.“ (Boudewijn Vermeulen) Im Coaching bearbeiten wir eine kritische Beziehung bzw. mehrere kritische Beziehungen. Dadurch öffnen wir das Problem hin zu einer Lösung. weiter »
