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Wie ist Ihr Chef? Und wie sind Sie als Führungskraft?

Unterschiedliche Vorgesetzte haben unterschiedliches Führungsverhalten. Und damit es richtig kompliziert wird: Die Geführten reagieren auch noch unterschiedlich auf Vorgesetzte, da Führungsverhalten unterschiedlich wahrgenommen wird. Hier ein kleiner Überblick zum Thema Führungsstile.

Der (individuelle) Führungsstil dient zur Gestaltung der Führungsbeziehung zwischen …

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Zielvereinbarungssystem: Reines Top-Down verschenkt Chancen

Viele Unternehmen verschenken viele Chancen, wenn nach der Zielklausur der Geschäftsleitung gleich die Zielvereinbarung mit den Mitarbeitern festgezurrt wird. Ein entscheidender Zwischenschritt wirft das Schwungrad des Erfolgs an.

Nicht nur Menschen, auch Unternehmen profitieren von klaren Zielen. Ein guter Weg …

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