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Führung weiterhin in Führung

HR-Report 2014 / 2015: Führung und SozialkompetenzFührung und Führungsstruktur haben aktuell die größte Bedeutung im Rahmen der HR-Themen in Unternehmen.

Dies ist das Kernergebnis der Studie “HR-Report 2014/2015” der Hays AG und des IBE, durchgeführt in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

42 Prozent der insgesamt 665 …

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