“Wer nichts wird, wird Coach”

So deftig titelte vor rund einem Jahr ein großes Online Magazin einen Artikel über Coaching ohne (ausreichende) Qualifikation. Und die Journalisten haben recht: Eine exzellente Coaching-Ausbildung ist das A und O für den Erfolg als Coach.

Coaching-AusbildungWenn Sie eine hervorragende Coaching-Ausbildung oder einen sehr guten Coach suchen, sind der berufliche Hintergrund und vor allem die solide Ausbildung des Coachs ausschlaggebend. Denn: Nicht jeder Coach ist auch ein guter Coach. Und nicht jeder gute Coach ist gleichzeitig ein guter Coach-Ausbilder bzw. Lehr-Coach oder neudeutsch Coach-Educator. Dafür braucht es eine ganz besondere und intensive Ausbildung.

Coach-Educator als Schlüssel zum Erfolg

Nach meiner langjährigen Tätigkeit als Führungskraft in internationalen Konzernen habe ich eine umfangreiche Ausbildung zum Lehr-Coach (Coach-Educator) gemacht. Insgesamt umfasst diese Ausbildung 1.990 Stunden. Wenn Sie sich für die Inhalte und den Umfang meiner Ausbildung interessieren, finden Sie hier detaillierte Informationen.

Meine Erfahrung als Führungskraft und Coach habe ich im International Leadership Programm (ILP) zusammengefasst. ILP ist eine Coaching-Ausbildung für Führungskräfte. Das hohe Niveau und den großen Erfolg dieser Ausbildung kann ich auch beweisen:

Umfangreiche Evaluation

Das International Leadership Programm findet seit 2006 ein mal pro Jahr statt. 2013 haben wir von einem unabhängigen Institut eine systematische Evaluation unter allen Teilnehmern durchführen lassen. Insgesamt umfasste der Fragebogen 50 Fragen. Wir erreichten eine Teilnehmerquote von 94 Prozent. Allein die hohe Beteiligung nach so vielen Jahren sagt sicher etwas über die Begeisterung der Absolventen und unterstreicht auch das erzielte Ergebnis mit 1,3 als Gesamtnote. Mehr Infos rund um diese Evaluation finden Sie hier.

Teilnehmer-Referenzen

Über 40 Absolventen unserer Coaching-Ausbildung haben uns eine Referenz gegeben und stehen dazu mit vollständigem Namen und ihrem Foto. Verschaffen Sie sich selbst einen Eindruck davon, wie die Teilnehmer die Ausbildung erlebten und was Sie konkret daraus für sich gewonnen haben: Zu den Referenzen.

Sieben Unterschiede zu herkömmlichen Führungskräfte-Trainings

Ehemalige Teilnehmer haben auch in 7 knackigen Punkten zusammengefasst, worin sich International Leadership Programm von herkömmlichen Führungskräfte-Trainings unterscheidet. Aber lesen Sie selbst: Das macht den Unterschied.

Sieben gute Gründe für das International Leadership Programm

Auch dies stammt von unseren Teilnehmern, und wir können es nur unterstreichen: Sieben gute Gründe, warum Sie sich für die Coaching-Ausbildung International Leadership Programm entscheiden sollten. Hier finden Sie diese 7 guten Gründe unserer Teilnehmer.

Wenn das Thema Coaching-Ausbildung für Sie grundsätzlich interessant ist, dann sollten wir miteinander telefonieren. Gerne stehe ich Ihnen Rede und Antwort und beantworte gern alle Ihre Fragen. Sie erreichen mich unter Telefon 089 / 13 92 63 69

Übrigens: Die nächste Coaching-Ausbildung beginnt am 23. Oktober 2014